趋势八：群体迁移大势所趋.双流将成主战场

　　纵观成都鞋业发展史.几乎就是一部产业变迁史。随着成都城市经营的逐步加快.成都鞋业的再次大规模迁移在所难免；首先是城市扩张为鞋业发展带来更大的经营成本；其次.成都鞋业发展至今.需要一个固定的区域来容纳产业集群的扩张。从目前来看.双流从经营成本、交通、信息、配套、政务环境等方面都具备很强的优势.因此.成都鞋业集体外迁至双流的情形.将很有可能出现。

　　趋势九：企业家团队形成
　　
　　可以预见.随着成都鞋业的不断发展.一批优秀企业家会逐步走到一起.共同探索成都鞋业的发展之路。成都鞋业在过去的发展过程中.产业内部的无序竞争给整个行业带来了很大的伤害.部分企业家已经意识到这个问题.开始加强内部的交流与合作.规避恶性竞争.有计划地在发展战略上形成互补与协作。同时.在企业发展过程中.有许多经验、教训通过交流之后可以有效避免.使企业在发展过程中少走许多弯路。另外.与广东、浙江等地的企业相比.成都鞋企在品牌、营销、管理上的理论价值与实战经验都要落后很多.因此.成都鞋业的企业家们需要团结一致、互补交流.形成优秀的企业家团队.来拉动成都鞋业产业发展壮大。
　　
　　趋势十：人才战更加激烈
　　
　　随着产业的发展.人才战将会更多地集中在优秀的管理人员和高端技术人才上。企业要发展.需要一个可以顺应生产需求而扩张的管理团队.这对于保持企业发展的稳定性、规避企业扩张带来的管理风险具有决定性的作用。因此.企业必然会在一方面加强内部管理人员的培训.打造自身的优秀管理队伍.另一方面会加大对其他优秀管理人才的争夺。随着成都鞋业的发展.将会有更多的企业形成规模.从而引进更先进的生产设备。而操作这些设备的人.需要具备一定的文化素质、经过严格的科技培训.因此.加快科技人才的培训.也将会提上成都鞋企的日程。

 

来源: 慧聪网